Circe Boleman · Excelência em Gestão de Pessoas

Contratação certa.
Carreira em movimento.

Há mais de 25 anos, ajudo empresas a contratar com precisão — e executivos a ocupar o espaço que sempre mereceram. Diagnóstico comportamental profundo, metodologia comprovada, resultados concretos.

250+
posições de gestão preenchidas com taxa de aprovação acima de 95%
8mil+
entrevistas realizadas com mapeamento comportamental
100+
executivos recolocados e desenvolvidos
40%
de aumento médio na remuneração após recolocação

Contratação errada não é problema de processo.
É problema de diagnóstico.

A maioria dos erros de contratação acontece antes da entrevista — quando a empresa já sabe qual cargo precisa preencher, mas ainda não sabe exatamente o que aquele cargo precisa entregar. É aqui que começo a trabalhar.

Executive Search

Quanto custa para a sua empresa uma contratação errada em cargo de gestão?

Vou além do currículo: mapeio comportamento, aderência cultural e trajetória real — não a que o candidato apresenta, mas a que os dados mostram. Para posições estratégicas que precisam de precisão, não de pressa.

  • Mapeamento comportamental aprofundado com ferramentas validadas
  • Análise de fit cultural antes da entrevista
  • Taxa de aprovação acima de 95% nos primeiros 90 dias
  • Garantia de substituição em contrato
  • Histórico sólido em cooperativas de crédito, indústria, serviços e comércio
Conversar sobre uma vaga →

Diagnóstico Organizacional

Você sabe o que está produzindo os conflitos e a baixa performance dentro das suas equipes?

Não entrego relatórios — entrego decisões mais seguras. O mapeamento comportamental das suas equipes revela gaps sistêmicos que treinamentos genéricos jamais vão resolver.

  • Mapeamento comportamental coletivo com análise de padrões
  • Identificação de conflitos sistêmicos e seus originadores
  • Plano de ação personalizado por equipe e cultura
  • Mais de 20 empresas mapeadas com resultados mensuráveis
  • Redução expressiva de conflitos internos e ganho de produtividade
Conversar sobre diagnóstico →
18+
anos como consultora independente — perspectiva que quem não passou pelas organizações raramente tem
95%+
de aprovação nas contratações nos primeiros 90 dias, com garantia de substituição
20+
clientes atendidos com contratos ativos de consultoria externa em RH e Executive Search
RH
estratégico
de expertise em RH estratégico — de perto, de dentro e com resultado mensurável

Algumas dessas perguntas
estão na sua cabeça?

Entrego mais do que me pedem. Por que não fui promovido ainda?
Mudo de empresa mas os mesmos problemas se repetem. O que está acontecendo?
Sei que meu LinkedIn está desatualizado — mas não sei o que colocar ali que realmente funcione.
Já ouvi feedbacks que não entendo, ou que simplesmente não chegam. Como me posiciono melhor?
Tenho 15, 20 anos de carreira. Onde está o meu próximo passo?
Não sei me vender em entrevistas. Sei fazer — mas não sei dizer o que faço.

Se qualquer uma dessas soa familiar — o problema não é você. É que ninguém te ajudou a enxergar o que você realmente tem.

Conhecer a mentoria →

Um profissional que se conhece
consegue escolher — não apenas ser escolhido.

O autoconhecimento não é uma conversa de autoajuda. É a base de qualquer estratégia de carreira que funciona de verdade. A mentoria é individual, confidencial e adaptada ao seu objetivo — não ao contrário.

Mentoria Express

Currículo, LinkedIn & Processo Seletivo

Para quem já sabe para onde quer ir — e precisa se apresentar à altura do que entrega.

Entre em contato para saber mais sobre investimento e disponibilidade
  • Análise e reestruturação completa do currículo
  • Reposicionamento estratégico do LinkedIn
  • Como usar o algoritmo da plataforma a seu favor
  • Preparação e estratégia para entrevistas
  • Estratégias de networking efetivo
  • 4 encontros online com mais de 2h cada
Falar sobre Mentoria Express
Mentoria Full

Desenvolvimento completo de carreira

Para quem quer entender o que trava — e construir um caminho diferente, de dentro para fora.

Entre em contato para saber mais sobre investimento e disponibilidade
  • Assessment completo com mais de 60 soft skills mapeadas
  • Avaliação de comportamentos limitantes e sabotadores
  • Plano de desenvolvimento personalizado (curto, médio e longo prazo)
  • Tudo da Mentoria Express incluso
  • Materiais dirigidos: livros, vídeos, exercícios de auto-observação
  • 16 encontros online com suporte contínuo por WhatsApp
  • Duração de 9 meses a 1 ano e meio
Falar sobre Mentoria Full

Garantia: A possibilidade de cancelamento com retorno do valor investido está disponível até o segundo encontro. O que acontece na mentoria, fica na mentoria — confidencialidade total do processo.

O que dizem
quem já passou por aqui

Depois de 18 anos na mesma empresa, acreditava que o problema era o mercado. A Circe me mostrou que eu nunca tinha me posicionado de verdade. Em 4 meses, assinei uma proposta com 45% a mais de salário.

Diretor Financeiro

Contratei para uma posição de diretoria e a assertividade foi impressionante. Não era só uma lista de candidatos — era um diagnóstico de cada um. Dois anos depois, a pessoa ainda está aqui, entregando além do esperado.

CEO · Indústria

O que mais me surpreendeu foi entender de onde vinham os meus comportamentos. Não é terapia — é estratégia. Com autoconhecimento real, tomei decisões de carreira que nunca teria coragem de tomar antes.

Gestor de Plataforma · Instituição Financeira

Mais de 25 anos enxergando o que currículos não mostram

Formada em Administração, com pós-graduação em Gestão de Pessoas (FURB e FGV), mais de 40 formações dedicadas a entender o comportamento humano — da neurociência à psicanálise aplicada — para atender cada cliente com a profundidade que ele merece. Iniciei a consultoria em 2007, em Santa Catarina, com atendimento remoto desde 2016.

Antes de ser consultora, fui Business Partner no Sicredi, respondendo a 17 gestores C-Level em seis cooperativas simultaneamente. E estruturei do zero a área de GP de um grupo com 35 CNPJs e 800 colaboradores.

Essa passagem interna pelas organizações me deu uma perspectiva que consultores de fora raramente têm — entendo os dois lados da mesa.

Big Five BrasilMapeamento de personalidade e soft skills
DISCAnálise comportamental de perfis
PDA AssessmentDiagnóstico comportamental profundo
Positive IntelligenceSabotadores e inteligência positiva
Coaching ExecutivoICI — Integrated Coaching Institute
Análise TransacionalUNAT — Especialização formal
40+ formaçõesNeurociência, PNL, Psicanálise aplicada e mais
100+ livrosSobre comportamento, carreira e desenvolvimento humano

Pronto para a próxima conversa?

Seja para preencher uma posição estratégica com precisão ou para dar o próximo passo na sua carreira executiva — o contato é direto, sem formulários.

Falar pelo WhatsApp → circeboleman@gmail.com

47 98872-8848 · Atendimento remoto para todo o Brasil